| Перейти к полной базе знаний | |
![]() | Как определяется уровень влияния для одного сотрудника с частично недоступным функционалом ИТ-услуги? |
![]() | В базовой схеме оценки уровень влияния для случая, когда у одного сотрудника недоступна только часть функционала ИТ-услуги, считается наименее критичным, то есть самым простым случаем. Например, если сотруднику не работает печать, но все остальные функции доступны, такой инцидент должен решаться в последнюю очередь по сравнению с более серьезными проблемами. Однако на практике эти правила часто модифицируются, учитывая контекст: если для сотрудника в данный момент критически важно распечатать отчет, несмотря на то, что остальное работает, то уровень влияния может быть повышен в соответствии с дополнительными правилами, учитывающими бизнес-процессы и временные рамки. |
![]() | |
![]() | |
![]() | |
![]() | Дата последнего обновления: 23.10.2025 |
![]() | |
![]() | Рекомендуемые продукты по этой теме: |
|
| |







