# Бесплатная экспертная база знаний по управлению ИТ

Никакого пересказа ITIL, COBIT, ISO 20000, PRINCE2, TOGAF и прочего. Только сведения от консультантов и тренеров Cleverics. Включает ответы на **несколько тысяч вопросов** из **сотен источников**, а также детальный глоссарий с примерами, объяснениями и нюансами

## [Кто в организации должен проводить аудит CMDB?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kto-v-organizatsii-dolzhen-provodit-audit-cmdb/)

Аудит CMDB должен проводиться независимыми специалистами из разных технических областей (серверы, сетевое оборудование, рабочие станции), которые понимают предметную область проверки, но не отвечают за актуальность данных CMDB и выполнение процессов изменений. Эти специалисты должны обладать технической экспертизой в своей области, чтобы оценивать корректность данных, но не иметь конфликта интересов, связанного с непосредственной ответственностью за внесение изменений в инфраструктуру. Ответственные стейкхолдеры каждой конфигурационной области должны предоставить экспертов для участия в аудите, гарантируя независимость оценки.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 1122

Теги: аудит, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, управление конфигурациями, CMDB

## [Какие основные отличия подхода к ИТ-услугам при внедрении ITSM от традиционного подхода?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-osnovnye-otlichiya-podkhoda-k-it-uslugam-pri-vnedrenii-itsm-ot-traditsionnogo-podkhoda/)

Основное отличие подхода к ИТ-услугам при внедрении ITSM от традиционного заключается в переходе от процессно-ориентированной модели к сервисно-ориентированной. ITSM фокусируется на предоставлении услуг конечным пользователям, измерении их качества и влиянии изменений на пользовательский опыт. Уровень услуг становится центральной точкой оценки эффективности ИТ, в отличие от традиционного фокуса на технических компонентах и процессах.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1122

Теги: ITSM, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление релизами, эффективность, оптимизация

## [Каковы этапы управления рисками, применяемые в процессах обеспечения качества ИТ-услуг?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakovy-etapy-upravleniya-riskami-primenyaemye-v-protsessakh-obespecheniya-kachestva-it-uslug/)

Этапы управления рисками в процессах обеспечения качества ИТ-услуг включают: 1) выявление потенциальных угроз, связанных с обслуживанием услуг; 2) классификацию угроз по типам и степеням воздействия; 3) отбор наиболее значимых угроз, основанный на комбинации вероятности наступления и возможного ущерба; 4) разработка и внедрение контрмер для предотвращения или минимизации воздействия угроз; 5) мониторинг реализации угроз и эффективности контрмер, а также анализ инцидентов при возникновении проблем. Такой подход позволяет создавать устойчивые ИТ-услуги, готовые к критическим ситуациям.

Автор: Константин Нарыжный

Рейтинг: 1122

Теги: мониторинг, управление инцидентами, управление релизами, управление рисками, эффективность, оптимизация

## [Как можно интерпретировать рост доли переоткрытых инцидентов в системе управления?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-mozhno-interpretirovat-rost-doli-pereotkrytykh-intsidentov-v-sisteme-upravleniya/)

Рост доли переоткрытых инцидентов в системе управления может служить признаком снижения качества работы процесса управления инцидентами. Это указывает на то, что решения, принимаемые при первичном обработке инцидентов, не всегда являются окончательными или достаточными, что приводит к необходимости повторной обработки. Такая ситуация говорит о снижении показателя First Time Resolution (FTR) и может отражать недостатки в процессе проверки решений или в первоначальной диагностике проблем, требуя обратной связи и улучшений в работе службы поддержки.

Автор: Игорь Гутник

Рейтинг: 1122

Теги: поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление инцидентами, управление продуктами, продуктовый подход, управление процессами, ИТ-процессы, эффективность, оптимизация

## [Что означает код закрытия "Нет решения" в контексте управления ИТ-инцидентами?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/chto-oznachaet-kod-zakrytiya-net-resheniya-v-kontekste-upravleniya-it-intsidentami/)

Код закрытия "Нет решения" используется в ситуациях, когда приложение функционирует корректно согласно своему дизайну, но пользователь воспринимает его поведение как ошибку. Поскольку изменение приложения по техническим, экономическим или другим причинам невозможно, инцидент закрывается с указанием на отсутствие решения, при этом фактическая проблема с восприятием пользователем поведения системы остается нерешенной.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 1122

Теги: поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление инцидентами

## [Как влияет работа в нештатной ситуации на выбор клиента при повторном обращении?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kak-vliyaet-rabota-v-neshtatnoy-situatsii-na-vybor-klienta-pri-povtornom-obrashchenii/)

Работа с нештатной ситуацией напрямую влияет на последующие решения клиента. Если компания демонстрирует вежливое отношение, готовность учитывать особенности ситуации и пожелания клиента (например, учитывает срочность при сдаче автомобиля после заправки не тем топливом), это создает у клиента уверенность в ценности сотрудничества. При успешном разрешении такой ситуации клиент становится более лояльным к компании и склонен выбрать её снова при следующей необходимости, что подтверждает, что качество взаимодействия в трудные моменты укрепляет долгосрочное доверие.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1121

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, управление запросами на обслуживание, управление отношениями, взаимодействие, BRM

## [Почему процесс управления конфигурациями (CMDB) часто не приносит ожидаемой пользы на начальных этапах?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-protsess-upravleniya-konfiguratsiyami-cmdb-chasto-ne-prinosit-ozhidaemoy-polzy-na-nachalnykh/)

Процесс управления конфигурациями часто не приносит ожидаемой пользы на начальных этапах, потому что первичная CMDB формируется на основе возможностей мониторинговых средств и содержит избыточные данные, не важные для поддержки услуг. На старте в CMDB обычно отсутствуют услуги, связи между конфигурационными единицами и связи с услугами. Без этой информации невозможно эффективно использовать CMDB в процессах поддержки и изменения услуг. Если на данные CMDB нет ощутимого спроса со стороны заинтересованных сторон, процесс деградирует до простого бухгалтерского учета активов, теряя свою ценность.

Автор: Андрей Труфанов

Рейтинг: 1121

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, поддержка пользователей, Service Desk, Help Desk, управление ИТ-активами, ITAM, SAM, управление конфигурациями, CMDB

## [Какие требования предъявляются к KPI для их использования в системе оценки руководителей?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kakie-trebovaniya-predyavlyayutsya-k-kpi-dlya-ikh-ispolzovaniya-v-sisteme-otsenki-rukovoditeley/)

Основные требования к KPI для использования в системе оценки руководителей включают: сопоставимость между разными процессами (метрики должны иметь единую шкалу, обычно от 0 до 1), единое направление оценки (как правило, чем ближе к 1, тем лучше результат), возможность агрегации на разных уровнях управления. Метрики должны отражать реальный вклад подразделения в процессы, быть измеримыми и объективными. Примерами подходящих метрик могут служить: доля заданий, выполненных в срок, от общего числа; доля инцидентов, принятых в работу своевременно; доля инцидентов, решенных в срок и с первой попытки; коэффициент обновления по проблемам. Важно, чтобы метрики не только измеряли результат, но и стимулировали правильное поведение сотрудников и руководителей, поддерживая цели бизнеса.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1121

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, общие вопросы менеджмента, управление инцидентами

## [Почему в ИТ-среде недостаточно развивают качество эволюционного лидерства?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/pochemu-v-it-srede-nedostatochno-razvivayut-kachestvo-evolyutsionnogo-liderstva/)

ИТ-среда фокусируется на технической квалификации, обучаемости и амбициозности сотрудников, которые важны для выполнения сложных проектов в условиях высокой нагрузки. Эти качества отлично подходят для разового выполнения задач, но недостаточно для поддержания долгосрочной стабильной работы. Эволюционное лидерство, требующее терпения, внимания к деталям и удовлетворения от постепенного улучшения процессов, не входит в основные критерии оценки и развития сотрудников. В результате такие качества остаются недостаточно развитыми и не ценятся так высоко, как проектные навыки, что приводит к их дефициту.

Автор: Дмитрий Исайченко

Рейтинг: 1121

Теги: измерение и оценка ИТ, метрики, KPI, отчётность, дашборды, лидерство, обучение сотрудников, учебные курсы, тренинги, постоянное улучшение, совершенствование, CSI, PDCA, управление проектами, PRINCE2, эффективность, оптимизация

## [Когда использование чата как способа контакта может быть наиболее эффективным?](https://cleverics.ru/digital/kb-qa/kogda-ispolzovanie-chata-kak-sposoba-kontakta-mozhet-byt-naibolee-effektivnym/)

Чат может быть наиболее эффективным способом контакта в ситуациях, когда требуется оперативное текстовое взаимодействие без необходимости говорить по телефону. Он удобен для клиентов, которые предпочитают писать, а не разговаривать, находятся в местах, где разговор по телефону затруднен, или хотят сохранить историю общения. Для бизнеса чат эффективен при обработке большого объема обращений, так как один оператор может одновременно вести несколько диалогов. Это также удобно при наличии автоматизированных решений, таких как чат-боты, которые могут отвечать на стандартные запросы и передавать сложные случаи человеку. Однако чат менее предпочтителен для сложных технических проблем, требующих детального объяснения.

Автор: Евгений Шилов

Рейтинг: 1121

Теги: бизнес, ценность, бизнес-заказчик, управление запросами на обслуживание, управление отношениями, взаимодействие, BRM