Будет ли расти число профессионалов, обучающихся онлайн?
В будущем все больше студентов могут оказаться в виртуальных и онлайновых учебных пространствах без необходимости физически покидать офис. Но смогут ли виртуальные и онлайновые методы обучения заменить обучение в аудитории и сделать его таким же подлинным, как обучение в классе?
Сотрудники, которые проходят эффективное обучение, более счастливы и более продуктивны, поэтому важно учитывать материал, который необходимо преподавать, и метод его преподавания. В этой статье мы рассмотрим все различные методы обучения и то, что они означают.
Самостоятельное электронное обучение – это, как правило, самый экономически эффективный метод обучения. Поскольку материал преподается без наставника, его нельзя адаптировать к потребностям студента или предприятия. В самообучении может участвовать бесконечное число слушателей в любой момент времени. Оно хранится в LMS (Learning Management System) компании, и доступ к нему предоставляется после оплаты. Поскольку обучение проходит исключительно в режиме онлайн, доступ к нему возможен в любом месте, что делает обучение гибким для студента. Самообучающееся электронное обучение имеет глобальную доступность, поскольку не имеет ограничений по времени. Например, американская обучающая компания продает курс делегату в Великобритании.
Виртуальное обучение за последние два года значительно выросло в связи с пандемией COVID-19. Учебные курсы, проводимые в классах, перешли на программное обеспечение для видеоконференций, что сделало их виртуальными. Поскольку виртуальное обучение проводится преподавателем, учебный курс может быть адаптирован к потребностям предприятия или студента. Одними из самых популярных программ для видеоконференций являются Microsoft Teams и Zoom. Видеоконференции ограничивают количество участников примерно от 100 до 1000 человек в зависимости от программного обеспечения. Поскольку нет расходов на проезд или проживание, курс дешевле, чем его эквивалент в классе. Предприятия могут предложить студентам небольшую гибкость. Студенты могут получить доступ к курсу в любом месте, но лучше всего получать его с работы или из дома.
Онлайн-обучение – это и самостоятельное электронное обучение, и виртуальное обучение, и многое другое… Сколько раз вы искали в поисковике Как мне _____, затем смотрели видео на YouTube или читали пошаговое руководство? По сути, это и есть онлайн-обучение. Все, чему вы научились сами, используя ресурсы, найденные в Интернете, является онлайн-обучением. Мы делаем это постоянно, даже не задумываясь об этом. В 90% случаев контент является бесплатным и легкодоступным. В других случаях он является частью закрытого контента.
Обучение в классе – это физическое очное обучение, как правило, в классе или на предприятии. Оно может быть в значительной степени адаптировано к потребностям студента или предприятия. Оно дороже, чем онлайн-обучение, из-за высоких текущих расходов и издержек. Это единственный метод обучения, который подходит для визуальных, аудиальных и кинестетических учащихся. Он оказывает большее воздействие на окружающую среду из-за необходимости совершать поездки и изготавливать физические рабочие листы.
Смешанное обучение – это смесь самообучающегося электронного обучения, виртуального обучения, онлайн-обучения или обучения в классе. Невероятно популярно виртуальное обучение или обучение в классе в сочетании с самостоятельным электронным обучением. Кроме того, студенты выполняют определенную самостоятельную работу вне курса, на который они зачислены.
В постоянно меняющемся и развивающемся мире важность непрерывного обучения важна как никогда, чтобы опередить своих конкурентов. Предприятиям необходимы гибкие и эффективные стратегии, чтобы быть в состоянии справиться с развивающимся миром. Поскольку технологии развиваются так быстро, передовой опыт может быстро устареть. Выбрав эту стратегию, организации получат такие преимущества, как более высокая окупаемость инвестиций, более высокая степень удержания сотрудников и более высокий уровень квалификации персонала. Сотрудники также получат выгоду от более высокого уровня квалификации, более высокой возможности трудоустройства и большей вероятности повышения по службе. Самообучающееся электронное обучение сделало непрерывное обучение более экономичным для организаций, поскольку оно занимает на 40-60% меньше времени, чем обучение в классе, и доступно по всему миру.
Каким будет будущее онлайнового обучения? Увидим ли мы смерть аудиторного обучения? Превратится ли оно в исключительно онлайн-обучение?
VR и AR будут играть огромную роль в практических и физических предметах. Большие данные и машинное обучение будут играть огромную роль в будущем онлайн-обучения. Получая данные с недавних и прошлых курсов, которые проходили люди, машинное обучение может адаптировать курс к потребностям человека и компании с помощью алгоритмов. Машинное обучение будет определять, понял ли кто-то концепцию или нет, и применять другой подход к обучению слушателя. В далеком будущем мы увидим, как ИИ будет разрабатывать и производить курсы с учетом потребностей других отраслей бизнеса. Сами предприятия и потребности отдельных людей.
Оригинал статьи