Здесь уже несколько раз поднималась тема "А как у них" (в смысле за рубежом). Сейчас довольно много приходится работать в контакте с немцами. Вот личные впечатления человека "оттуда" (не статистика, не аналитика, а именно личные впечатления):
- в России на то же количество бизнес-пользователей в среднем приходится большее число ИТ-специалистов. Причина – зарубежные коллеги активнее используют различные формы аутсорсинга.
- при приобретении программных продуктов "мы" больше думаем о сокращении стоимости покупки (выторговывая скидки), "они" – больше про сокращение TCO. Во многих случаях вопрос TCO "нашими" не задается и не изучается. Для зарубежных коллег это одна из основных причин миграций.
Тема разницы в зрелости управления ранее уже поднималась с другой стороны – то были мои личные впечатления (см. https://realitsm.ru/2010/11/trudnosti-perevoda/). Теперь вот получен своего рода "фидбек".
Наверно всё потому, что расходы делятся на эксплуатационные и на развитие. И первое со вторым у нас как-то не связывает. Более того, за оба вида расходов отвечают разные люди.
А дальше срабатывает: всё не освоишь – на следующий год дадут меньше.